BIENVENUE CHEZ CABINET FRIDAY

L’accélérateur de carrière des ambitieux qui veulent évoluer sans se trahir.

Pour les ambitieux qui veulent une carrière impactante, à la hauteur de leurs ambitions.

J’aide les professionnels ambitieux à franchir un cap: passer de collaborateur compétent à talent remarqué.

Tu travailles bien.
Tu t’impliques.
Et pourtant… ce n’est pas toi qu’on choisit.
Ce n’est pas toi qu’on promeut.
Et la déception te fais réaliser que tu as finalement
plus d’ambition que tu l’imaginais.

Cette frustration, je la connais bien.
En entreprise, être compétent ne suffit pas.
Ce qui fait la différence, c’est ta posture.

Je t’aide à clarifier ton positionnement, à gagner en visibilité et à évoluer avec assurance sans jamais te trahir.
Pour que tu deviennes l’évidence
et plus jamais une option.

2 offres pour répondre à tes besoins

The Friday Call

Une session intensive d’1h, idéale pour les pressés, qui ont un besoin d’impact immédiat

Career Banger

L’accompagnement stratégique pour clarifier, affirmer et accélérer sa trajectoire de carrière.

· ON VA PAS SE MENTIR · ON VA PAS SE MENTIR · ON VA PAS SE MENTIR

+ 21%

d’augmentation salariale après un coaching

(Journal of Workplace Learning 2023)

3,7

fois plus de chances d’être identifié comme talent en entreprise

75%

des personnes accompagnées gagnent en confiance et en assertivité

· ON VA PAS SE MENTIR · ON VA PAS SE MENTIR · ON VA PAS SE MENTIR

Qui se cache derrière Cabinet Friday ?

Anita-Sophie Bado, Fondatrice & Coach certifiée RNCP 6

De l’alternance au CDI, dans de grands groupes, j’ai passé 15 ans à décoder et appréhender les codes de l’entreprise :
– Ce qui fait qu’on te repère
– Ce qui donne du poids à ta parole
– Ce qui te permet d’évoluer sans jamais te trahir

Aujourd’hui, j’ai 2 casquettes :
• Coach professionnelle certifiée et fondatrice de Cabinet Friday
• Manager en entreprise, au cœur des enjeux RH et transformation.

Ce double regard, c’est ce qui fait la force de mon accompagnement : je ne te parle pas de théorie, mais de la vraie vie. Des coulisses. Des codes implicites. Et des leviers qui comptent vraiment quand on veut avancer vite et bien. J’ai grandi dans des environnements exigeants, relevé des défis passionnants, appris à naviguer dans les dynamiques de pouvoir… sans jamais renier qui je suis.

Aujourd’hui, ce savoir-faire, je le mets au service des ambitieux au travers de 3 valeurs qui m’animent :

• L’optimisme
• L’authenticité
• La détermination

Ces 3 valeurs je les transmets à chaque accompagnement. Parce que croire en toi, rester fidèle à qui tu es, et oser viser haut, ce n’est pas négociable.

Mon ambition avec Cabinet Friday ? Que chaque professionnel ambitieux puisse évoluer plus vite, être reconnu à sa juste valeur et construire une carrière qui a du sens sans s’épuiser à prouver.

Ce qu’ils en disent…

Un grand merci à Anita pour son accompagnement. Après 20 ans dans la même entreprise, je ne savais plus comment me mettre en valeur. Grâce à son expertise et à ses conseils j'ai décroché un nouveau poste avec 20% de plus que ce qui m'était initialement proposé! Je recommande vivement son accompagnement à toutes celles et ceux qui veulent franchir un cap dans leur carrière.

Johanna

Je tenais à te remercier sincèrement pour la formation que nous avions eu à faire ensemble. J’ai vraiment beaucoup apprécié ton approche, ta pédagogie, ta bienveillance et ta manière de transmettre les choses avec clarté et passion. Au delà des connaissances et des outils concrets que j’ai pu intégrer, ce que je retiens surtout, c’est l’énergie positive que tu as su insuffler tout au long du parcours. Tu as su rendre chaque moment à la fois stimulant, accessible et profondément enrichissant. Je repars avec de nouvelles clés, des pistes concrètes pour la suite, et surtout une motivation renouvelée. Un grand merci pour tout ce que tu as partagé.

Fatoumata

J’ai eu la chance d’être accompagné par Anita-Sophie et le Cabinet Friday, à un moment charnière de mon parcours dans une multinationale du monde agricole. Ce coaching m’a apporté bien plus que des outils : il m’a permis de mieux comprendre mes leviers personnels, de poser un diagnostic clair sur ma posture, et d’élaborer un plan d’action concret, en pleine cohérence avec mes valeurs sans jamais la dénaturer. Anita-Sophie a su poser les bonnes questions, avec justesse, pour faire émerger mes vrais enjeux. Grâce à ce travail, je me sens aujourd’hui en pleine maîtrise de mes ressources, notamment dans le cadre d’une négociation salariale : je suis capable de défendre ma position avec impact, sans minimiser ma valeur. Le résultat est un nouveau poste de Manager de l'expérience client, impactant avec une équipe élargie et une augmentation salariale notable. L’accompagnement m’a aussi permis de prendre du recul sur certaines idées reçues : non, une promotion ne suit pas toujours une logique de timing automatique et ce timing se rapproche parfois plus d'une question d'années, que de mois. Comprendre cela m’a permis de reprendre la main et d’ajuster ma trajectoire avec lucidité. L’approche de Friday est à la fois structurée, humaine et efficace. Je ressors de ce coaching plus clair, plus aligné, et surtout outillé pour avancer sereinement. Je recommande vivement cet accompagnement à tout jeune cadre souhaitant franchir un cap durable, et surtout, être heureux dans sa vie professionnelle.

Rémi

Tous les leviers pour passer de compétent.e mais invisible à talent remarqué et promu sont dans la newsletter. 

FAQ

Tu as des doutes, des questions ?

À qui sont dédiés mes accompagnements ?

J’accompagne les professionnels ambitieux qu’ils soient au début de leur parcours ou déjà bien ancrés dans leur carrière à avancer plus vite, plus loin, sans se trahir.

Pourquoi faire un coaching/accompagnement en début de carrière ?

Les premières années de carrière sont décisives : ce sont elles qui déterminent 70% de ta trajectoire salariale future (MIT Sloan Review 2023). Ce sont celles où l’on apprend, ou l’on se développe, celle où l’on construit les bases de notre identité professionnelle !

Un accompagnement permet d’accélérer cette phase d’apprentissage, d’acquérir les codes implicites et stratégies pour faire la différence et se démarquer dès le début.

Quelle différence entre un accompagnement et les conseils gratuits disponibles sur les réseaux sociaux ou via l’IA ?

Les ressources gratuites prodiguent des conseils qui peuvent s’avérer être très pertinent, l’IA peut t’aider à optimiser ton CV, ton pitch mais elle aura du mal à t’aider à décoder les codes et dynamiques relationnelles implicites de ta boite, la manière dont construire une relation de
confiance avec ton manager ou encore construire une trajectoire de carrière alignée avec tes
valeurs.

Chez Cabinet Friday, on te propose des programmes entièrement personnalisés à ton parcours, tes aspirations et tes défis actuels.

Comment ça se passe concrètement ? Les séances sont-elles à distance ?

Notre méthode combine 3 expertises :
- le coaching individuel pour révéler votre potentiel,
- la communication d'impact pour apprendre comment se démarquer en toutes circonstances
- la stratégie de carrière pour naviguer efficacement dans ton environnement professionnel et créer un parcours qui te ressemble.

En résumé c’est une approche 360° est ce qui permet d'obtenir des résultats mesurables rapidement.

Il suffit de sélectionner l’offre en ligne et de réserver le créneau premier créneaux qui te
convient. Les séances sont en distanciel mais peuvent aussi dérouler en présentiel ( région parisienne)

Comment être sûr que l’accompagnement sera efficace ?

Chaque accompagnement commence par une analyse « laser » de ta situation, nous définissons ensuite ensemble 1 ou 2 indicateurs qui te permettront de savoir que l’objectif est
atteint et nous mettrons tout en œuvre pour que cela soit le cas.

Cependant, soyons clairs : ce n'est pas une baguette magique. Mon rôle est de te fournir les stratégies, techniques et le soutien dont tu as besoin pour réussir. Le tien est de mettre en pratique. Les résultats dépendent de ta détermination à agir et à sortir de ta zone de confort.

Les clients qui obtiennent les meilleurs résultats sont ceux qui arrivent avec une réelle envie de progresser et qui s'engagent pleinement dans le processus.